توضیحات

دانلود قرارداد استخدام مددکار

مددکاری اجتماعی، حرفه‌ای مبتنی بر علم، هنر و مهارت است و مددکار، شخصی است که سعی می‌کند به فرد یا گروه اجتماعی کمک کند تا با مشکلات خود مواجه شوند و به شایستگی‌های درونی خود پی ببرند.

قرارداد استخدام مددکار شاخه‌ای از قراردادهای استخدامی است که یک طرف آن کارفرما و طرف دیگر آن کارگر می‌باشد. استخدام مددکار می‌تواند در مراکز ترک اعتیاد، زندان‌ها، بهزیستی، بنیاد کودک و نوجوان، کلینیک توانبخشی، کانون اصلاح و تربیت، خانه سالمندان، مراکز بازپروری و حتی مدارس صورت گیرد.

قرارداد استخدام مددکار باید طوری تنظیم شود که کارفرما و مددکار به وضوح از وظایف خود آگاه باشند، در ادامه به موارد مهمی که باید در قرارداد درج شود می‌پردازیم.

موارد مهم قرارداد مددکار اجتماعی

وظایف و تعهدات طرفین قرارداد

علاوه بر بیان مشخصات و شرح موضوع قرارداد، نقش و وظایف مددکار و کارفرما از جمله تامین محیط کاری امن، پرداخت حقوق مددکار مطابق موعد مقرر در قرارداد استخدام مددکار اجتماعی فراهم آوردن امکانات لازم و غیره به طور کامل در قرارداد توضیح داده شده است تا هر دو طرف از مسئولیت‌ها و انتظارات کاری مطلع باشند.

مدت قرارداد و شرایط تمدید

مدت قرارداد به همراه شرایطی که براساس آن می‌توان قرارداد را تمدید کرد، باید معین شود. این بخش به تعیین مدت اشتغال مددکار کمک کرده و شرایط تمدید قرارداد را نیز تعیین می‌نماید.

حقوق و مزایای مددکار

جزئیات مرتبط با حقوق، مزایا و هرگونه امتیاز دیگری مانند بیمه، هدایای مناسبتی و غیره که مددکار مطابق عملکرد خود می‌تواند دریافت کند، باید به دقت در قرارداد تصریح شوند.

حفظ اسرار کارفرما 

یکی از مفادی که کارفرما می‌تواند در قرارداد درج نماید، عدم افشاء و حفظ اسرار مربوطه بوده که  به منظور حفظ منافع کارفرما، مددکار متعهد به عدم افشاء اطلاعات محرمانه کارفرما یا شرکت مورد اشتغال می‌گردد.

فورس ماژور

یکی از ارکانی که در قراردادها ذکر می‌شود فورس ماژور می‌باشد که مطابق ماده 227 قانون مدنی، چنانچه متعهد به علت وقوع حادثه‌ای که دفع آن از اراده وی خارج بوده است، نتواند از عهده مسئولیت و تعهدات برآید، محکوم به تادیه خسارت نخواهد بود.

نحوه ارزیابی عملکرد و شرایط فسخ قرارداد

معیارهای ارزیابی عملکرد مددکار و نحوه اجرای این ارزیابی‌ها باید معین باشد. علاوه بر آن شرایطی که کارفرما یا مددکار می‌توانند قرارداد را فسخ کنند نیز باید در قرارداد مذکور قید شود.

نمونه قرارداد استخدام مددکار توسط وکلای با تجربه تیم موسسه حقوقی اندیشه با مد نظر قراردادن تمامی مفاد و موارد فوق، تنظیم شده است.